Бизнес Аналитик

Атырау, Казахстан

Рекомендуйте специалиста на эту вакансию

В рамках нашей программы "Bring Your Friend" сотрудники компании могут получать дополнительный доход рекомендуя лучших специалистов и талантов на проекты NORSEC

Phase Scope / Requirement

Core BA competency

  • Engage key user(s) and update stakeholder register as needed
  • Update & streamline business process

Agile BA Competency

  • Grooming the product backlog based on the prioritization provided by the product owner.
  • Analyzing the customer needs and finding the solutions to address them.
  • Creating the requirements in the form of user stories with appropriate acceptance criteria.
  • If in case the user stories have been already created by the product owner (with acceptance criteria), then reviewing them to make sure that every business rule is covered and the acceptance criteria meet the user story functionality.
  • Working with the product owner and the stakeholders to understand the scope, suggest improvements to the requirements, etc.
  • Preparing documents like wireframes, design flow, UI etc., as and when required.

Skills Listing

Core BA Skills required for the project:

  • Requirements Gathering
  • Test Strategy & Design
  • Meeting / workshop Facilitation
  • Stakeholder Management and engagement
  • Financial benefits / prioritisation
  • Business Analysis
  • User story creation
  • Backlog Grooming (User Story refining)
  • Workshop facilitation
  • Quick decision making
  • Product Promotions

Work Schedule:

5/2 Remote

Project Duration:

6 month with possible prolongation

Business Analysis
Test Strategy & Design
Analytical Thinking and Problem Solving
Stakeholder Management
Business Process Improvement:

Что мы предлагаем


Мы гордимся тем, что создаем для наших сотрудников комфортные условия работы и развития.  

Медицинская страховка

Мы ценим здоровье наших сотрудников и стремимся обеспечить им доступ к качественной медицинской помощи. Поэтому мы предоставляем  Медицинскую страховку, которая распространяется на сотрудника и одного члена его/ее семьи.  

Финансовая поддержка 

Мы поддерживаем сотрудников финансово, предоставляя авансы, материальную помощь в случае рождения ребенка или бракосочетания, а также помощь в случае смерти близкого человека, и возможность получения беспроцентного займа.

 

Обучение 
и Развитие

Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности обучения за счет компании. Это позволяет нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.

Удаленная
 работа

Мы ценим усилия наших сотрудников и понимаем, что работа в дистанционном режиме требует дополнительных затрат и усилий. Для обеспечения комфортных условий труда в дистанционном режиме мы предоставляем компенсацию


Процесс присоединения к команде


Исследование вакансий

Найдите интересующие вас вакансии на нашем сайте и узнайте больше о каждой из них.

Подача 
заявки

Отправьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо  на сайте.

Оценка 
заявок

HR-специалисты проведут оценку всех полученных заявок

Первичное интервью

Приглашение на первичное интервью для обсуждения вашего опыта и возможностей.

Техническое интервью

Интервью  для более глубокого обсуждения ваших навыков и знаний.

Финальное 
решение

Финальное решение о вашем присоединении к нашей команде.

400+
сотрудников работают в компании 

94,7%

сотрудников удовлетворены NORSEC как работодателем
83%
сотрудников гордятся тем, что являются частью компании