GIS Аналитик

Атырау, Казахстан

You can recommend specialist for this vacancy

В рамках нашей программы "Bring Your Friend" сотрудники компании могут получать дополнительный доход рекомендуя лучших специалистов и талантов на проекты NORSEC

Требования:

Соответствующее высшее техническое образование с уклоном в области компьютерных наук, информационных технологий, географии, геодезии, инженерии или другие соответствующие дисциплины является предпочтительным.

Опыта обработки и анализа аэрофотоснимков или спутниковых изображений.

Опыт работы с растровыми данными и манипулирования ими.

Опыт работы с программным обеспечением обработки ArcGIS и Remote Sensing.

Опыт рекомендации и консультирования подходящих платформ спутниковых изображений и приборов и продуктов.

Опыт работы с ГИС-приложениями (продукты ESRI).

Осведомленность о сервере ArcGIS GeoAnalytics, ArcGIS Spatial Temporal, сервере GeoEvent.

Возможность использовать инструменты для преобразования и интеграции пространственных данных (FME).

Хорошее знание и понимание Spatial Database Engine (SDE).

Знание языков программирования баз данных, таких как SQL / Python.

Знание языков интерфейса, таких как HTML, CSS, JavaScript и различные языки отображения.

Опыт работы в проектах по методологии SCRUM, Agile, BABoK.

Понимание процессов взаимодействия с заинтересованными лицами.

Понимать жизненный цикл ПО в соответствии с различными методологиями.

Знание основы программирования, тестирования, алгоритмов, экономики.

Умение работы с большими объемами информации разнообразной тематики.

Владение ПО: Windows, пакет Microsoft Office, приветствуется навыки работы со специализированным программным обеспечением.

Список навыков:

Способность разбираться в ситуациях путем их разложения на составляющие и определения ключевых или основных сложных аспектов.

Взаимодействие с заказчиками — внимательность к вопросам заказчиков и эффективное реагирование на них; выявление требований заказчиков на приемлемом для них уровне; проявление уважения ко всем внутренним и внешним заказчикам; контроль в целях оценки удовлетворенности заказчиков; эффективная оценка удовлетворенности заказчиков; стремление превзойти ожидания заказчиков.

Общение — проявление открытости и честности; четкое и краткое выражение собственного мнения; внимательность на совещаниях и встречах по предоставлению отзывов; обоснование своего мнения; приглашение других сотрудников к выражению их мнений и отзывов; умение задавать вопросы для обеспечения понимания.

Сотрудничество / командная работа — согласованная работа с другими сотрудниками с целью выполнения задач; положительное реагирование на инструкции и процедуры; способность слаженно работать с персоналом, коллегами и менеджерами; обмен важной информацией со всем персоналом, участвующим в выполнении проекта или задачи; эффективная работа по проектам, предусматривающим общее функциональное подчинение.

Гибкость — сохранение непредубежденности и способность менять мнение на основе новой информации; выполнения широкого круга задач и способность быстро менять концентрацию в соответствии с изменяющимися требованиями; эффективное управление переходом от одной задачи к другой; способность адаптироваться к изменяющимся потребностям заказчиков.

Самостоятельное развитие — работа, направленная на повышение собственной эффективности за счет использования возможностей по непрерывному получению знаний / конструктивных отзывов; демонстрация исполнительности и побуждение коллег к самосовершенствованию.

Знание рабочих обязанностей / технические знания — демонстрация знания методик, применение знаний для выявления проблемных аспектов и внутренних проблем; работа по развитию дополнительных технических знаний и навыков.

Ориентированность на результат — постоянное достижение результатов, необходимых для бизнеса, определение и достижение целей; постоянное соблюдение требований к качеству, требований стандартов оказания услуг и нормативов производительности, соблюдение сроков, сосредоточенность на достижении целей.

Сильные навыки общения (на английском, русском, казахском языках).

Длительность проекта:

До конца года с возможностью продления

Занятость:

Удаленно 5/2. Вовлеченность будет 2 часа в день и 8 часов когда надо будет заменять кого-то из основных участников из команды.

ArcGIS и Remote Sensing
SQL / Python
HTML, CSS, JavaScript
Гибкость

Что мы предлагаем


Мы гордимся тем, что создаем для наших сотрудников комфортные условия работы и развития.  

Медицинская страховка

Мы ценим здоровье наших сотрудников и стремимся обеспечить им доступ к качественной медицинской помощи. Поэтому мы предоставляем  Медицинскую страховку, которая распространяется на сотрудника и одного члена его/ее семьи.  

Финансовая поддержка 

Мы поддерживаем сотрудников финансово, предоставляя авансы, материальную помощь в случае рождения ребенка или бракосочетания, а также помощь в случае смерти близкого человека, и возможность получения беспроцентного займа.

 

Обучение 
и Развитие

Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности обучения за счет компании. Это позволяет нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.

Удаленная
 работа

Мы ценим усилия наших сотрудников и понимаем, что работа в дистанционном режиме требует дополнительных затрат и усилий. Для обеспечения комфортных условий труда в дистанционном режиме мы предоставляем компенсацию


Процесс присоединения к команде


Исследование вакансий

Найдите интересующие вас вакансии на нашем сайте и узнайте больше о каждой из них.

Подача 
заявки

Отправьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо  на сайте.

Оценка 
заявок

HR-специалисты проведут оценку всех полученных заявок

Первичное интервью

Приглашение на первичное интервью для обсуждения вашего опыта и возможностей.

Техническое интервью

Интервью  для более глубокого обсуждения ваших навыков и знаний.

Финальное 
решение

Финальное решение о вашем присоединении к нашей команде.

400+
сотрудников работают в компании 

94,7%

сотрудников удовлетворены NORSEC как работодателем
83%
сотрудников гордятся тем, что являются частью компании