Материальный бухгалтер

Атырау, Казахстан

Квалификационные требования:

  • Высшее профессиональное образование по специальности бухгалтерия или экономика.
  • Опыт работы не менее 3 лет в качестве материального бухгалтера.
  • Знание основных принципов бухгалтерского учета.
  • Уверенное владение программой 1С Предприятие 8.3.
  • Ответственность, способность быстро обрабатывать и анализировать информацию, структурировать её.

Должностные обязанности:

  1. Выполняет реализацию товаров, работ и услуг Покупателям в соответствии с законодательством и требованиями Покупателя (выписка авансовых расходных ведомостей, накладных, счетов-фактур и других документов, связанных с реализацией).
  2. Ведет бухгалтерский учет, включая составление материального отчета, проверку и выписку счетов-фактур, а также доверенностей и их отчетность.
  3. Оформляет накладные и осуществляет перемещение товарно-материальных ценностей (ТМЦ) между складами, проводит инвентаризацию склада ТМЦ и основных средств (ОС).
  4. Ведет учет расчетов с поставщиками, обрабатывает первичную документацию по приходу ТМЦ, ОС, работ, услуг и других операций.
  5. Подготавливает данные для составления налоговой отчетности по соответствующим разделам бухгалтерского учета.

Условия:

  • Атырау, 5/2 
  • Временная позиция на замещение декретного отпуска
1С: Предприятие 8.3
Бухгалтерский учет
Ответственность

Что мы предлагаем


Мы гордимся тем, что создаем для наших сотрудников комфортные условия работы и развития.  

Медицинская страховка

Мы ценим здоровье наших сотрудников и стремимся обеспечить им доступ к качественной медицинской помощи. Поэтому мы предоставляем  Медицинскую страховку, которая распространяется на сотрудника и одного члена его/ее семьи.  

Финансовая поддержка 

Мы поддерживаем сотрудников финансово, предоставляя авансы, материальную помощь в случае рождения ребенка или бракосочетания, а также помощь в случае смерти близкого человека, и возможность получения беспроцентного займа.

 

Обучение 
и Развитие

Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности обучения за счет компании. Это позволяет нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.

Удаленная
 работа

Мы ценим усилия наших сотрудников и понимаем, что работа в дистанционном режиме требует дополнительных затрат и усилий. Для обеспечения комфортных условий труда в дистанционном режиме мы предоставляем компенсацию


Процесс присоединения к команде


Исследование вакансий

Найдите интересующие вас вакансии на нашем сайте и узнайте больше о каждой из них.

Подача 
заявки

Отправьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо  на сайте.

Оценка 
заявок

HR-специалисты проведут оценку всех полученных заявок

Первичное интервью

Приглашение на первичное интервью для обсуждения вашего опыта и возможностей.

Техническое интервью

Интервью  для более глубокого обсуждения ваших навыков и знаний.

Финальное 
решение

Финальное решение о вашем присоединении к нашей команде.

400+
сотрудников работают в компании 

94,7%

сотрудников удовлетворены NORSEC как работодателем
83%
сотрудников гордятся тем, что являются частью компании