Sales Manager B2G

Атырау, Kazakhstan

Обязанности:

Участие в тендерах на гос. закупках, Самрук Казына

Сопровождение тендеров, заказов на поставку с гос. сектором

Ведение 1С продажи в компании, сопровождение продаж

Обработка входящих заявок, подготовка тендерной документации

Подготовка коммерческого, ценового, ТКП

Поддержание взаимоотношений с наработанной клиентурой

Подготовка информационных материалов по продукции

Ведение переговоров с потенциальными клиентами

Заключение контрактов и контроль их выполнения

Организация и проведение презентаций, участие в конференции

Мониторинг рынка продукта, конкурентный анализ

Ведение документооборота, отчетность

Требования:

Опыт работы в Гос. закупках и Самрук Казына более 1 года

Знания системы Самрук Казына и гос. закупок

Аналитический склад ума, стрессоустойчивость, оперативность

Юридические познания, в изучении тендерной документации.

Высшее образование, опыт работы в 1С

Владение ПК, знание офисных программ и 1С управление продажами.

Знание основ документооборота и тендерной документации.

Практические знания и опыт системs управления цепями поставок

Опыт в сфере B2G, B2B в сфере IT оборудования и услуг, знание Incoterms.

Навыки активных продаж, познания в области IT оборудования и услуг

Условия

 Рабочий график 5/2, с 09-00 до 18.00, обед с 13.00 до 14.00

Отношения с клиентами
Персональное развитие
Автономия
Административная работа
Техническая экспертиза

Что мы предлагаем


Мы гордимся тем, что создаем для наших сотрудников комфортные условия работы и развития.  

Медицинская страховка

Мы ценим здоровье наших сотрудников и стремимся обеспечить им доступ к качественной медицинской помощи. Поэтому мы предоставляем  Медицинскую страховку, которая распространяется на сотрудника и одного члена его/ее семьи.  

Финансовая поддержка 

Мы поддерживаем сотрудников финансово, предоставляя авансы, материальную помощь в случае рождения ребенка или бракосочетания, а также помощь в случае смерти близкого человека, и возможность получения беспроцентного займа.

 

Обучение 
и Развитие

Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности обучения за счет компании. Это позволяет нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.

Удаленная
 работа

Мы ценим усилия наших сотрудников и понимаем, что работа в дистанционном режиме требует дополнительных затрат и усилий. Для обеспечения комфортных условий труда в дистанционном режиме мы предоставляем компенсацию


Процесс присоединения к команде


Исследование вакансий

Найдите интересующие вас вакансии на нашем сайте и узнайте больше о каждой из них.

Подача 
заявки

Отправьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо  на сайте.

Оценка 
заявок

HR-специалисты проведут оценку всех полученных заявок

Первичное интервью

Приглашение на первичное интервью для обсуждения вашего опыта и возможностей.

Техническое интервью

Интервью  для более глубокого обсуждения ваших навыков и знаний.

Финальное 
решение

Финальное решение о вашем присоединении к нашей команде.

400+
сотрудников работают в компании 

94,7%

сотрудников удовлетворены NORSEC как работодателем
83%
сотрудников гордятся тем, что являются частью компании