Requirements:
- Bachelor’s degree in Computer Science, Data Science, Information Technology, or a related field.
- Proven experience as a Data Analyst or in a similar role.
- Strong experience with Azure DevOps, including pipeline creation and management.
- Proficiency in SQL and experience with data modeling, data warehousing, and ETL processes.
- Experience with data visualization tools such as Power BI, Tableau, or similar.
- Strong analytical and problem-solving skills with a keen attention to detail.
- Excellent communication and collaboration skills.
- Ability to manage multiple tasks and projects simultaneously.
Responsibilities:
- Analyze large and complex data sets to identify trends, patterns, and insights that drive business decisions.
- Develop, implement, and maintain data models, reporting systems, data automation systems, dashboards, and performance metrics that support key business decisions.
- Collaborate with cross-functional teams to understand their data needs and provide analytical solutions.
- Design and implement Azure DevOps pipelines to automate data workflows and ensure data quality.
- Monitor and troubleshoot Azure DevOps pipelines to ensure smooth and efficient operation.
- Develop and maintain documentation for data processes and pipelines.
- Stay updated with the latest trends and best practices in data analytics and Azure DevOps.
Work Schedule
- 5/2 remote
Что мы предлагаем
Мы гордимся тем, что создаем для наших сотрудников комфортные условия работы и развития.
Медицинская страховка
Мы ценим здоровье наших сотрудников и стремимся обеспечить им доступ к качественной медицинской помощи. Поэтому мы предоставляем Медицинскую страховку, которая распространяется на сотрудника и одного члена его/ее семьи.
Финансовая поддержка
Мы поддерживаем сотрудников финансово, предоставляя авансы, материальную помощь в случае рождения ребенка или бракосочетания, а также помощь в случае смерти близкого человека, и возможность получения беспроцентного займа.
Обучение
и Развитие
Мы поддерживаем развитие наших сотрудников и предоставляем возможности обучения за счет компании. Это позволяет нашим сотрудникам повышать свою квалификацию и развиваться профессионально.
Удаленная
работа
Мы ценим усилия наших сотрудников и понимаем, что работа в дистанционном режиме требует дополнительных затрат и усилий. Для обеспечения комфортных условий труда в дистанционном режиме мы предоставляем компенсацию
Процесс присоединения к команде
Исследование вакансий
Найдите интересующие вас вакансии на нашем сайте и узнайте больше о каждой из них.
Подача
заявки
Отправьте нам ваше резюме и сопроводительное письмо на сайте.
Оценка
заявок
HR-специалисты проведут оценку всех полученных заявок
Первичное интервью
Приглашение на первичное интервью для обсуждения вашего опыта и возможностей.
Техническое интервью
Интервью для более глубокого обсуждения ваших навыков и знаний.
Финальное
решение
Финальное решение о вашем присоединении к нашей команде.
сотрудников работают в компании
94,7%